【竞争】职业人如何应对竞争危机

    职业人如何应对竞争危机

假学历实在和其他的假冒伪劣大不一样，在现行法律框架下，不存在可以证明的、有因果关系的实质性损害，也不存在第三方受害人，只是当事人自己的掩耳盗铃。所以，热热闹闹的口诛笔伐，除了证明当事人诚信不足品行不端外，并没有其他的延伸空间。打假过程成了悬念的全部，至于结果，取决于社会的容忍度和当事人的危机公关。

“学历门”

商界的学历造假，唐骏不是第一个，当然也不会是最后一个。过程何其相似，匿名信引来民间调查，水落石出之际，当事人果然只穿了“皇帝的新衣”。那么，接下来呢?——一切戛然而止，没有了。

究其原因，假学历实在和其他的假冒伪劣大不一样，在现行法律框架下，不存在可以证明的、有因果关系的实质性损害，也不存在第三方受害人，只是当事人自己的掩耳盗铃。所以，热热闹闹的口诛笔伐，除了证明当事人诚信不足品行不端外，并没有其他的延伸空间。打假过程成了悬念的全部，至于结果，取决于社会的容忍度和当事人的危机公关。

唐骏的“学历门”本来有一点不一样，因为他的履历和盛大公司的美国上市文件绑定在了一起，从理论上说，如果真的存在虚假陈述，也就有了法律上的可诉空间。可惜这只是理论上的假设，姑且不说最终生效的招股说明书上，唐骏的学历经过修改后，只是简单表述成“在美国、日本和中国分别获得了博士、硕士和学士学位”;退一万步说，就算最后保留了假学历，那也只不过长达百余页的招股书上一个微乎其微的细节，根本够不上美国相关法律中对于“重大信息”的要求。

方舟子的这一轮打假，将唐骏的“知名度”推向了新的峰值。面对危机，唐骏选择惜字如金，原来顶着“打工皇帝”光环的职业经理人，关键时刻秉承的也是“彪悍的人生不需要解释”。接下来呢?似乎一切又要回到老路上，奔着戛然而止的方向去了。表面的风平浪静下，其实暗流涌动，那是一个与时间的赌约，一切皆有可能。当然，基于最根本的道德与诚信原则，人们愿意相信因果有报，失信的代价终会以各种方式，在长远的未来一一显现，回复到一个健康社会应有的规则和秩序。

“擦边球”

盛大网络在美国正式上市是2004年5月13日，距离唐骏出任新总裁只有3个月。3个月之前的2月9日，唐骏在一场新闻发布会上华丽转身，结束了10年的微软生涯，转投盛大旗下。接下来的4月2日，盛大公司向美国证券交易委员会(securities and exchange commission，简称sec)提交了第一份注册申请书。

这份长达百余页的文件中，对公司管理层的介绍大概占了3页，15名高管和董事会成员的排序，第一位是陈天桥，第二位就是唐骏，陈天桥的弟弟陈大年和妻子雒芊芊位分别排在第三和第四。15个人里，唐骏的履历篇幅最长，包括他的微软从业经历、所获荣誉和学历。学历部分是这样写的：“唐骏拥有美国西太平洋(11.64,-0.11,-0.94%)大学电气工程博士学位和日本名古屋大学电子博士学位，日本名古屋大学的电子硕士学位，以及北京邮电大学的物理学士学位。”

虽然已经是6年前的旧事，但是在sec的官方网站上，输入简单的关键词，依旧可以查阅盛大提交的全部上市文件。除了与已经公开上市的公司合并外，向sec提交注册申请书是公司在美国上市的必经程序。注册申请书涵盖公司介绍、商业运营、金融地位、运营结果、管理团队和资本结构等各方面内容。根据相关的法律规定和程序规范，sec会在公司首次提出申请书后的30天内完成初步审查，签发意见信，详细指出其中披露不足的信息以及在披露时已经通过的信息，公司必须做出回复。公司也可以自行对披露内容进行修改，同时提交补充的注册申请书，sec会继续审查并且可能向公司提出更多的评论或问题。这个过程可以重复多次，直到sec认为申请书符合完全及公平披露的要求，而且，这个过程中的所有文件修改记录，全部归档并公开。

从4月2日到最终上市的5月13日，盛大的注册申请书同样经过了多次修改。唐骏履历的变化，发生在首次提交申请书的18天之后，4月20日。他在的从业经历与所获荣誉并无变化，还增加了一条个人创业，“曾经在加利福尼亚创办了一间名为intertex的软件公司”。唯独学历描述大幅缩减，变成“在美国、日本和中国分别获得了博士、硕士和学士学位”。但其余14名高管的学历，包括陈天桥，都没有更改，保留了对毕业院校和所获学位的清晰说明。这也意味着，这次学历修改，并非是针对全体高管的格式变化，仅仅只是唐骏的个人问题。

按照行业惯例，注册申请书中公司高管的履历，一般由个人提供，准备上市文件的律所只负责做必要的核实，比如查看学位证书原件，至于颁发证书的学校是否具备相应的资质，根据资深从业者的回忆。“在2007年之前，美国sec对此并没有强制性的规定，只要证书真的存在就可以了。”也就是说，在盛大上市的2004年，把西太平洋大学博士这样的学历写在申请书里，也没太大问题。现在看，问题显然是出在名古屋大学博士这一条，唐骏在日本并没有拿到博士学位。

4月20日之后，唐骏的履历再无变化，在5月12日的招股说明书里也一样。最终确定的注册申请书中，有一个部分是承销商为预期投资者所做的相关描述，这个部分将作为初步的招股说明书，在公司股票公开发行的时候，分发给有意向购买股票的投资者。初步招股说明书将确认首次公开募股(initial public offerings，简称ipo)将要售出的股份数额以及预期的价格范围，但是不包括最终定价信息。注册申请书将在交易完成日开始生效，对盛大来说，就是5月13日。这也意味着，最终生效的文件中，唐骏的学历描述，实在构不成“虚假陈述”，顶多算个“擦边球”，不管他在后来的自传里如何表述，至少，在具备法律效率的文件面前，他选择了“相对诚实”。

过与罚

问题来了，这种“擦边球”式的“相对诚实”，到底应当承担怎样的责任?换句话说，作为一个理性的投资者，面对一份长达上百页的招股说明书，会仅仅因为15个高管中某一人的学历来决定投资与否吗?

答案显然是否定的。上海华东政法大学教授罗培新很肯定地对本刊分析说：“具体在盛大个案中，唐骏的学历并不是足以影响理性投资者做出判断的实质性信息。”他认为，“不同行业领域，重要性的标准是不同的，学历问题，在学术系统和行政系统中很重要，但对上市公司来说，运营和市场业绩显然更重要”。相应的，根据美国证券法的相关规定，必须披露的管理层信息中，最重要的是“管理层的商事专业知识与声誉的相关信息”，但sec在这方面的规定并不是十分广泛，仅仅要求对管理层前5年的专业经验做一个简短叙述，包括这期间的主要职业和受雇情况，公司名称和主要业务。管理层的履历里也能看出这样的重要性排序，以职业经历开始，学历放在最后。

退一步说，假如唐骏的学历并没有做出修正，真的在“名古屋大学博士”问题上撒了谎，又会如何?答案其实还是一样。因为学历、诚信与能力之间，并没有必然关系，可以质疑唐骏的诚信来怀疑他作为高管的能力，但这种质疑并不会必然成立。作为投资者，如果一定要揪住假学历的诚信问题来起诉，那么必须找出证据来证明现实的损害，具体到盛大个案，这种损害显然无法证明。虽然有网络消息说，国外有律所在寻找盛大的持股者参与集体诉讼，但专业的法律研究者们显然并不看好，“不过是个热闹”。

战略管理

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